Operationeel Manager Werkcentrum & Talentperron

Samenvatting

Als Operationeel Manager bij Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe en Talentperron ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van ongeveer 50 professionals die inwoners en werkgevers ondersteunen bij werk, ontwikkeling en scholing. Je zorgt voor verbinding tussen verschillende organisaties en creëert een samenhangende dienstverlening. Je speelt een cruciale rol in het versterken van samenwerking met gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen en sociale partners, en houdt rekening met veranderingen in de arbeidsmarkt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en ondersteunen van twee zelfsturende teams.
• Zorgen voor een goede dagelijkse aansturing en continuïteit van de dienstverlening.
• Verbinden van verschillende stakeholders, waaronder gemeenten, UWV en onderwijsinstellingen.
• Inzicht hebben in veranderingen op de arbeidsmarkt en teams helpen hierop in te spelen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en zichtbaarheid van het Werkcentrum en Talentperron.
• Schakelen tussen verschillende niveaus, van professionals op de werkvloer tot managers en bestuurders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (sociaal domein, arbeidsmarkt, organisatieontwikkeling of management).
• Ervaring met operationeel leidinggeven in een multidisciplinaire omgeving.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en de arbeidsmarkt.
• Vermogen om mensen en organisaties te verbinden en richting te geven zonder over te nemen.
• Creativiteit in het zien van kansen en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor ADV-opbouw en hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving en personeels- en jongerenvereniging.

Over Werkgever

De organisatie richt zich op het ondersteunen van inwoners en werkgevers in Groningen en de regio Noord-Drenthe. Met een focus op toegankelijkheid en samenwerking, streeft de werkgever naar een gezonde en sociale omgeving waar mensen kunnen werken, leven en ondernemen. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.