Coördinator Techops

Samenvatting

Als Coördinator TechOps ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen het cluster TechOps van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de Provincie Gelderland. Je zorgt voor structuur en overzicht op de werkvoorraad, prioriteert en stemt af met functioneel en technisch beheerders, en onderhoudt contacten met diverse stakeholders. Je implementeert Agile Scrum/DevOps-methodieken en vertaalt gesprekken met stakeholders naar heldere acceptatiecriteria en backlog items. Daarnaast coach je collega’s en adviseer je de teammanager over planningen en team gerelateerde zaken.

Verantwoordelijkheden

• Structureren en beheren van de werkvoorraad van TechOps.
• Prioriteren en afstemmen van werkzaamheden met interne en externe stakeholders.
• Fungeren als aanspreekpunt binnen de I&A-organisatie en samenwerking met verschillende teams.
• Implementeren van Agile Scrum/DevOps-methodieken en deze kennis delen binnen het cluster.
• Onderhouden van contacten op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Vertalen van stakeholdergesprekken naar acceptatiecriteria en planbare acties.
• Motiveren en coachen van teamleden ter bevordering van hun ontwikkeling.
• Adviseren van de teammanager over planningen en team gerelateerde zaken.
• Volgen van marktontwikkelingen en signaleren van kansen voor toekomstgerichte oplossingen.
• Zorgen voor stabiliteit en beschikbaarheid van applicaties voor gebruikers.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT.
• Minimaal 2 jaar ervaring als coördinator of Product Owner.
• Inzicht in het waarborgen van applicatiecontinuïteit.
• Ervaring met het managen van meerdere werkstromen en stakeholders.
• Technische kennis van applicatiebeheer is een pré.
• Bekendheid met Azure DevOps en Topdesk is een pré.
• Werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving met 500+ medewerkers is een pré.
• Analytisch, leergierig, proactief en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.402,- en €6.213,- (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en zet zich in voor maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. Met 1.700 medewerkers werkt de organisatie aan een veilige, schone en welvarende provincie. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met aandacht voor ontwikkeling, werkplezier en een goede werk-privébalans. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin kennisdeling en continue verbetering centraal staan.