Coördinator Openbare Ruimte Binnen

Samenvatting

De gemeente Nuenen zoekt een Coördinator Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en coaching van een team van ongeveer 25 medewerkers die zich bezighouden met het duurzaam beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je creëert een positieve werkomgeving, stimuleert de ontwikkeling van je team en bent een verbindende factor binnen de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in beleids- en procesmatige vraagstukken en werkt aan de doelstellingen van het team.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en coachen van het team dat verantwoordelijk is voor de openbare ruimte.
• Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers en inventariseren van opleidingswensen.
• Faciliteren van integrale samenwerking binnen de organisatie.
• Bijdragen aan de P&C-cyclus door input te leveren voor begrotingen en rapportages.
• Beheren van de capaciteit van het team en ondersteunen bij ziekteverzuimtrajecten.
• Voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken met medewerkers.
• Bijdragen aan organisatie- en afdelingsplannen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met leidinggeven en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare politieke sensitiviteit.
• Kennis en ervaring in het vakgebied van de openbare ruimte is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch leiderschap.
• Creativiteit en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand (schaal 11).
• Coördinatiemodule van € 408,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Gunstig pensioenfonds en thuiswerkvergoeding.
• Beschikking over telefoon, laptop en elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Nuenen telt ongeveer 140 medewerkers en is verdeeld over drie afdelingen: Ontwikkeling, Realisatie en Ondersteuning. De organisatie staat midden in de gemeenschap en heeft een pragmatische instelling. Werken bij de gemeente betekent een informele sfeer met korte lijnen en een focus op de leefwereld van inwoners. De organisatie waardeert energieke collega's die daadkrachtig zijn en zich kunnen aanpassen aan een voortdurend veranderende samenleving. Projectmatig en hybride werken zijn belangrijke aspecten binnen de gemeente.