Coördinator Energiehuis

Samenvatting

Als Coördinator Energiehuis ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van het Energiehuis, dat inwoners en ondernemers ondersteunt bij verduurzaming. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en zorgt ervoor dat alle activiteiten binnen het loket goed op elkaar aansluiten. Je coördineert de inzet van energiecoaches, adviseurs en vrijwilligers, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en werkt aan de doorontwikkeling van het Energiehuis. Je signaleert behoeften en vertaalt deze naar verbeteringen in de dienstverlening, terwijl je samenwerkt met diverse partners en de impact van het Energiehuis zichtbaar maakt.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van het Energiehuis.
• Aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en lokale initiatieven.
• Coördineren van de inzet van energiecoaches, adviseurs en vrijwilligers.
• Bewaken van de kwaliteit en uniformiteit van de dienstverlening.
• Analyseren van behoeften en rapporteren voor beleidsverbetering.
• Signaleren van kansen voor verbetering en vertalen van ontwikkelingen naar concrete dienstverlening.
• Onderhouden en versterken van samenwerkingen met externe partners.
• Bijdragen aan communicatie en organiseren van bewonersactiviteiten ter stimulering van verduurzaming.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Enige werkervaring met projectmatig werken en coördinatie.
• Kennis van subsidieregelingen en publieke dienstverlening is een pré.
• Affiniteit met energietransitie, duurzaamheid en de gebouwde omgeving.
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
• Communicatief vaardig en klantgericht.
• Analytisch vermogen met focus op data en resultaten.
• Vermogen om mensen te verbinden, motiveren en enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.624 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op het behalen van gemeentelijke klimaatdoelen zoals CO₂-reductie en energiebesparing. Het Energiehuis bevindt zich in de ontwikkelfase en is onderdeel van de afdeling Energietransitie. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en streeft naar een toekomstbestendige stad waarin iedereen zich thuis voelt. De informele organisatiecultuur biedt ruimte voor een gezonde werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling.