Consulent Re-Integratie

Samenvatting

Als Consulent Re-integratie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met een bijstandsuitkering naar duurzame participatie en werk. Je stimuleert zelfredzaamheid en eigenaarschap, voert gesprekken om vaardigheden en kansen in kaart te brengen, en stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op. Je werkt binnen het kader van de Participatiewet en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners bij hun re-integratieproces.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intake-, coach- en voortgangsgesprekken.
• Opstellen van persoonlijke traject- en participatieplannen.
• Methodisch begeleiden van inwoners naar werk, scholing, vrijwilligerswerk of re-integratieactiviteiten.
• Rapporteren en verwerken van gegevens in relevante systemen.
• Samenwerken met werkgevers, opleidingsinstituten, re-integratiepartners en werkbedrijven.
• Deelnemen aan projecten en netwerkoverleggen.
• Monitoren en evalueren van trajecten.
• Ondersteunen bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven.
• Beheren van een eigen caseload en signaleren van fraudesignalen.
• Signaleren van zorg- en hulpvragen en samenwerken met andere disciplines binnen het sociaal domein.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van re-integratiedienstverlening en werkprocessen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Brede kennis van het sociaal domein, de sociale kaart en re-integratie-instrumenten.
• Ervaring met de vakapplicatie Suite Sociaal Domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor gesprekken en rapportages.
• Affiniteit met de doelgroep, geduld en doorzettingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3568,- en € 5096,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een functie van 36 uur per week met flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of uitbetaling.
• ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Altena is een dynamische regio met een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap. De gemeente streeft naar groei en ontwikkeling, zowel voor haar inwoners als voor haar medewerkers. Team Toegang, waar de Consulent Re-integratie deel van uitmaakt, bestaat uit circa 30 bevlogen collega’s en biedt een informele en collegiale werksfeer. Altena investeert in de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor eigen initiatief en talentontwikkeling.