Consulent Jeugd

Samenvatting

De functie van Consulent Jeugd binnen de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) richt zich op het ondersteunen van jeugdigen en hun gezinnen in kwetsbare situaties. Je werkt samen met externe partijen zoals zorgaanbieders en scholen om de juiste jeugdhulpverlening te adviseren en te coördineren. De rol vereist een analytische benadering van hulpvragen en het waarborgen van de veiligheid van jeugdigen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van hulpvragen van gezinnen en adviseren over passende jeugdhulpverlening.
• Voeren van gesprekken met ouders en jeugdigen om inzicht te krijgen in hun situatie.
• Contact onderhouden met zorgaanbieders en scholen voor het verkrijgen van informatie over benodigde jeugdhulp.
• Opstellen van rapporten met bevindingen en deze bespreken met collega's en gedragswetenschappers.
• Afgeven van beschikkingen op basis van de analyses en rapportages.
• Regie voeren in casuïstiek waar de veiligheid van jeugdigen in het geding is, inclusief het inschatten van veiligheid bij zorgmeldingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding die aansluit bij het werkveld.
• SKJ-registratie is vereist.
• Ervaring in het analyseren van hulpvragen en rapporteren van bevindingen.
• Ervaring met regievoering op casuïstiek met veiligheidsvraagstukken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of jeugdhulporganisatie.
• Resultaatgericht en analytisch ingesteld.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Aanvang met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De afdeling WIJZ van de gemeente Leidschendam-Voorburg richt zich op het bieden van ondersteuning aan inwoners in kwetsbare situaties, waaronder jeugdigen, ouderen en mensen met financiële problemen. Het team werkt samen met verschillende externe partijen om een effectief vangnet te creëren voor degenen die het moeilijk hebben. De organisatie biedt een professionele werkomgeving waar medewerkers echt een verschil kunnen maken in het leven van anderen.