Consulent Handhaving Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een Consulent Handhaving Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bestrijden en voorkomen van oneigenlijk gebruik van uitkeringsgelden door toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving. Je werkt samen met inwoners en collega’s om rechtmatigheid te beoordelen en bevindingen vast te leggen in rapportages. De functie vereist een mensgerichte benadering, nieuwsgierigheid en een scherp oog voor onrechtmatigheden.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Informatie verzamelen via dossieronderzoek, systemen en open bronnen.
• Huisbezoeken afleggen in samenwerking met collega’s.
• Gesprekken voeren met inwoners over onderzoeksresultaten.
• Vastleggen van bevindingen en adviseren van consulenten en regisseurs.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het gebiedsteam op het gebied van fraude en rechtmatigheid.
• Ondersteunen en adviseren van collega’s over fraude alertheid en bestrijding.
• Bijdragen aan de doelstellingen en actiepunten van het team Handhaving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken.
• Affiniteit met of ervaring in een politieke/bestuurlijke omgeving.
• Actuele kennis van toezicht en handhaving in het sociaal domein.
• Kennis van gesprekstechnieken of bereidheid deze te ontwikkelen.
• Goede computer- en typevaardigheden.
• Ervaring met GWS Suite en Suwinet is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Vermogen om empathisch te communiceren en je aan te passen aan de situatie van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 9, van €3.524 tot €5.033 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op vast.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card).
• Uitstekend pensioen bij ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Goede faciliteiten, waaronder een laptop en telefoon, en de mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem heeft meer dan 171.000 inwoners en is de hoofdstad van Gelderland. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 betrokken medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve stad, waar iedereen welkom is. De afdeling Werk & Inkomen, waar de functie deel van uitmaakt, richt zich op het begeleiden van inwoners naar betaald werk en maatschappelijke deelname.