Consulent Handhaving Participatiewet

Samenvatting

Als Consulent Handhaving Participatiewet bij de Gemeente Velsen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtmatigheid van uitkeringen binnen de Participatiewet. Je voert analytische onderzoeken uit en onderhoudt persoonlijk contact met inwoners en externe partners. Je rol vereist een combinatie van onderzoek, rapportage en samenwerking, met als doel een eerlijke uitvoering van de wet en het verbeteren van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van de rechtmatigheid van uitkeringen en aanvragen binnen de Participatiewet.
• Uitvoeren van diverse onderzoeken, waaronder huisbezoeken, dossieronderzoek, internetonderzoek, waarnemingen en gesprekken met betrokkenen.
• Maken van risico-inschattingen en verzamelen van relevante informatie voor een zorgvuldig oordeel.
• Opstellen van objectieve rapportages en adviezen voor consulenten en andere betrokken collega's.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Meedenken over verbeteringen op het gebied van preventie, handhaving en dienstverlening.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Kennis van de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht en aanverwante regelgeving.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen handhaving, rechtmatigheidsonderzoeken of inkomensregelingen.
• Ervaring met onderzoeksmethoden, rapporteren en dossieranalyse.
• Bereidheid om incidenteel in de avonduren en/of weekenden te werken.
• Vaardigheden in het zorgvuldig onderzoeken van feiten en het zelfstandig trekken van goed onderbouwde conclusies.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel te handelen in gevoelige of complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Aanbieding van een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in hybride werken, met de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Velsen is een organisatie die zich richt op het creëren van een sterke en toekomstgerichte gemeente voor bijna 70.000 inwoners. Het team Participatie bestaat uit ongeveer 70 betrokken collega's die zich inzetten voor het ondersteunen van inwoners bij maatschappelijke en financiële uitdagingen. De organisatie hecht waarde aan kernwaarden zoals uitnodigend, transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Dit vormt de basis voor hun samenwerking en dienstverlening, waarbij open en eerlijke communicatie centraal staat. De werkomgeving biedt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, met korte lijnen naar het college en bestuur.