Consulent Eu-Arbeidsmigranten

Samenvatting

Als consulent EU-arbeidsmigranten bij het Work in NL (WIN)-punt in Eindhoven ben je het eerste aanspreekpunt voor EU-arbeidsmigranten met diverse hulpvragen over wonen, werken en verblijven in Nederland. Je informeert, begeleidt en ondersteunt hen en werkt samen met regionale en landelijke partners. Je bent verantwoordelijk voor intakegesprekken, het beoordelen van hulpvragen, het verstrekken van informatie over rechten en plichten, en het administratief afhandelen van aanvragen.

Verantwoordelijkheden

• Actief benaderen van EU-arbeidsmigranten vanuit verschillende locaties in Eindhoven.
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van hulpvragen en aanvragen.
• Verstrekken van informatie en advies over rechten, plichten en voorzieningen.
• Regelen van warme overdrachten naar collega's of ketenpartners bij complexe casuïstiek.
• Samenwerken met regionale en landelijke partners, zoals Grens Informatiepunt en Eures.
• Registreren van contactmomenten en aanvragen en verzorgen van administratieve afhandeling.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding met hbo-werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in dienstverlening, sociaal-maatschappelijk werk of een vergelijkbare functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en minimaal één taal van de doelgroep (bijvoorbeeld Pools, Spaans, Portugees, Roemeens of Russisch); Engels is een pré.
• Kennis van rechten en plichten voor arbeidsmigranten in Nederland en het vermogen om deze helder uit te leggen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een professionele houding en een nauwkeurige manier van werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer voor mobiliteit naar samenwerkingspartners.
• Flexibiliteit om één keer per drie weken op zaterdagochtend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.199 en €4.065 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokilometers.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een groeiende en bruisende stad die zich richt op inclusiviteit en diversiteit. De organisatie heeft een informele cultuur en hecht waarde aan een gezonde werk-privébalans. Werken bij de gemeente biedt de kans om impact te maken op de stad en bij te dragen aan de toekomst van Eindhoven. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ervaringen en tips te delen, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.