Constructeur

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een constructeur met een academische achtergrond in constructie om het team van constructeurs te versterken. De rol omvat het toetsen en beoordelen van constructieve aanvragen, variërend van kleine aanbouwen tot complexe projecten, en het waarborgen van de constructieve veiligheid volgens wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en beoordelen van constructieve aanvragen aan de hand van relevante wet- en regelgeving.
• Beslissen over risico-inschattingen van vergunningaanvragen en het formuleren van adviezen.
• Zorgdragen voor de tijdige en correcte afhandeling van ingediende aanvragen.
• Overleg voeren met aanvragers en andere betrokken partijen tijdens het proces.
• Samenwerken met een team van constructeurs en andere afdelingen binnen de gemeente.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding in bouwkunde of constructie.
• Diepgaande kennis van constructieve vakgebieden en inzicht in andere technische disciplines.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om causale verbanden te herkennen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zich in te leven in anderen.
• Teamspeler met de capaciteit om functionele contacten te onderhouden met diverse stakeholders, zoals architecten, aannemers en andere overheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor autogebruik.
• Jaarlijkse vergoeding voor vitaliteitsactiviteiten tot €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en samenwerking zijn kernwaarden binnen de organisatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ervaringen te delen en bij te dragen aan de groei van de stad. De gemeente biedt een informele werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.