Communicatiemedewerker

Samenvatting

Als communicatiemedewerker bij de gemeente Smallingerland ben je verantwoordelijk voor het creëren van communicatie-inhoud voor maatschappelijke projecten. Je werkt 20 tot 24 uur per week en hebt de vrijheid om creatieve content te ontwikkelen, variërend van nieuwsbrieven tot socialmediaposts. Je ondersteunt communicatieadviseurs en bent betrokken bij verschillende programma's en projecten, waarbij je de doelgroep altijd vooropstelt.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van communicatieadviseurs bij projectcommunicatie.
• Schrijven en redigeren van toegankelijke teksten, onder andere op B1-niveau.
• Ontwikkelen van online en offline communicatiemiddelen, zoals video's en nieuwsbrieven.
• Organiseren of ondersteunen van persmomenten en bijeenkomsten.
• Incidenteel meedraaien in de persdienst.
• Beheren van de website, socialmediakanalen en intranet.
• Signaleren van kansen en inspelen op actualiteiten via een heldere contentkalender.

Vereisten

• Mbo- of hbo-diploma in de richting van communicatie.
• Relevante werkervaring in het maken van communicatieplannen, teksten en foto- en videocontent.
• Ervaring met webredactie en contentcreatie, inclusief kennis van CMS-systemen en tools zoals Obi4Wan en Matamo.
• Competenties: analytisch vermogen, initiatiefrijk, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en visie.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract voor de duur van een jaar.
• Salaris tussen € 3246,- en € 5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 18,05% Individueel Keuze Budget (IKB).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Smallingerland is gelegen in Friesland en heeft ruim 56.000 inwoners. De organisatie richt zich op een gastvrije, ondernemende en duidelijke dienstverlening, met de mens voorop. Het team Communicatie bestaat uit ongeveer 38 collega's en is verantwoordelijk voor diverse communicatie- en HR-taken. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers het verschil kunnen maken en waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei.