Communicatieadviseur Programma Datastad

Samenvatting

Als Communicatieadviseur voor het Programma Datastad in 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van digitale vaardigheden en weerbaarheid van inwoners door middel van communicatie. Je adviseert strategisch en voert communicatieplannen uit, waarbij je complexe onderwerpen zoals data, digitalisering en AI begrijpelijk maakt voor de inwoners en partners. Je werkt nauw samen met het mediateam en andere partners om campagnes en evenementen te coördineren.

Verantwoordelijkheden

• Vertaalt de initiatieven van Datastad en Slim Samenleven naar heldere communicatie.
• Stelt communicatieplannen op en bouwt de Slim Samenleven community verder uit.
• Adviseert de programmamanager en het programmateam over communicatie rond projecten.
• Coördineert campagnes, content en communicatiemiddelen in samenwerking met collega's en externe partners.
• Besteedt ongeveer 80% van de tijd aan Datastad en Slim Samenleven en 20% aan andere communicatieopdrachten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, journalistiek, media of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 2 jaar in een publieke of politiek bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende mondelinge, schriftelijke en digitale vaardigheden.
• Initiatiefrijk, sterk in samenwerking en omgevingsbewust.
• Woonachtig in of nabij 's-Hertogenbosch is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met een persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het realiseren van goede ideeën en projecten die de stad vooruithelpen. De gemeente biedt een open, informele en professionele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Medewerkers worden gestimuleerd om zelfstandig te werken en hebben de vrijheid om hun werktijden en -locaties flexibel in te richten. De gemeente heeft een sterke focus op de mens en werkt samen met inwoners en partners om een positieve impact op de samenleving te maken.