Allroundmedewerker Buitendienst (Specialisme Verkeer/Technische Installaties)

Samenvatting

De gemeente Heerlen zoekt een Allroundmedewerker Buitendienst met specialisme in verkeer en technische installaties. Deze rol vereist een proactieve houding en technisch inzicht, met een focus op het onderhouden en plaatsen van verkeersborden, verkeersmeubilair en technische installaties in de openbare ruimte. De functie biedt een afwisselende en dynamische werkomgeving voor iemand die graag buiten werkt en een bijdrage wil leveren aan een verzorgde leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en plaatsen van verkeersborden, verkeersmeubilair en markeringen.
• Uitvoeren van technische werkzaamheden, zoals het schoonmaken van fonteinen en bewaken van waterkwaliteit.
• Opstarten en onderhouden van technische installaties, waaronder verkeersregelinstallaties, pompen en roltrappen.
• Zelfstandig uitvoeren van kleinschalige bestratingswerkzaamheden.
• Inspecteren en controleren van technische installaties.
• Adviseren over de kwaliteit van de openbare ruimte en signaleren van gevaarlijke situaties.
• Prioriteren van meldingen in het meldingssysteem en terugkoppelen van bevindingen aan de beheerder.

Vereisten

• Afgeronde relevante vakopleiding op minimaal mbo-niveau 3, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, metaaltechniek of constructiebankwerken.
• Relevante werkervaring en affiniteit met techniek en de openbare ruimte.
• Leergierigheid en bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.
• Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
• Flexibiliteit en bereidheid om werkzaamheden van collega’s over te nemen.
• Rijbewijs C1+E of bereidheid om dit op korte termijn te behalen, met kostenvergoeding door de gemeente.
• Praktische instelling, stressbestendigheid en een gezonde dosis humor.
• Bereidheid om deel te nemen aan de wachtdienstregeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Structuur van 36 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te werken.
• Salaris tussen € 2.472,-- en € 3.579,-- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vaste werktijden van 7:30 tot 16:00 uur.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleidingen en flexibele werkuren.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een leefbare en duurzame stad. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendig Heerlen, waar openheid en samenwerking centraal staan. De organisatie streeft naar een schone en veilige openbare ruimte en is gericht op de behoeften van burgers, bedrijven en bezoekers. Werken voor de gemeente Heerlen betekent bijdragen aan een stad met lef en het realiseren van innovatieve ideeën en initiatieven.