Communicatieadviseur

Samenvatting

De Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden zoekt een Communicatieadviseur voor 20 tot 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en uitvoeren van communicatie rondom projecten, veranderingen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Je werkt samen met collega's van vijf gemeenten en bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering, waarbij je oog hebt voor de opgave achter de communicatievraag.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over communicatie bij projecten en veranderingen.
• Vertalen van organisatiedoelen naar effectieve communicatieaanpakken.
• Analyseren van doelgroepen, belangen en risico’s.
• Adviseren over interne, externe en verandercommunicatie.
• Bewaken van samenhang in boodschappen en communicatiekanalen.
• Samenwerken met communicatiecollega’s van de deelnemende gemeenten.
• Bijdragen aan de professionalisering van communicatie.
• Opstellen van kernboodschappen en communicatieplannen.
• Beheren van intranet, website en social media.
• Verzorgen van communicatie-uitingen binnen lopende projecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Communicatie, Nieuwe Media of vergelijkbaar.
• Relevante ervaring als Communicatieadviseur.
• Ervaring met strategisch communicatieadvies en communicatieplannen.
• Ervaring met verander- en/of organisatiecommunicatie.
• Bij voorkeur ervaring in een bestuurlijke of publieke omgeving.
• Kennis van online communicatie, social media en webbeheer.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246 en € 5.096 bruto per maand (schaal 9), met doorgroeimogelijkheden.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• 201,6 verlofuren.
• Goede pensioenregeling.
• Fijne werkplek op het stadskantoor in Goes.
• Mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden.
• Tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

De Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal. Met ruim 100.000 inwoners richt de organisatie zich op Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en HRM. Het team Bedrijfsvoering bestaat uit ongeveer 30 collega’s, en de organisatie streeft naar een professionele communicatieaanpak die steeds meer aan de voorkant van ontwikkelingen wordt ingezet. Kernwaarden zijn deskundigheid, klantgerichtheid, bevlogenheid en betrokkenheid.