Communicatieadviseur

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een communicatieadviseur (1 fte) die zich richt op duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken. De rol omvat het adviseren en ontwerpen van communicatiestrategieën, het coördineren van de uitvoering en deelname aan integrale CommunicatieProjectTeams. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en moedigt kandidaten van verschillende achtergronden aan om te solliciteren. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad en het welzijn van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en ontwerpen van communicatiestrategieën binnen de portefeuille duurzaamheid.
• Vertalen van communicatiestrategieën naar uitvoerbare plannen en coördineren van de uitvoering volgens het '12-stappenplan'.
• Deelnemen aan en bijdragen aan clusteroverschrijdende CommunicatieProjectTeams, met de mogelijkheid om deze zelf te leiden.
• Fungeren als contactpersoon voor beleids- en vakafdelingen en inbrengen van communicatievraagstukken.
• Beschikbaar zijn voor een piketrol binnen de crisiscommunicatie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Vereisten

• Ervaring in communicatie, bij voorkeur met een focus op duurzaamheid.
• Sterke analytische vaardigheden om communicatievragen en doelgroepen te onderzoeken.
• Overtuigingskracht en het vermogen om advies te geven en strategische keuzes te verantwoorden.
• Plannings- en organisatievaardigheden om effectief om te gaan met deadlines en prioriteiten.
• Resultaatgerichtheid en de capaciteit om analyses en adviezen om te zetten in actie.
• Ervaring met kunstmatige intelligentie in communicatieprocessen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten, tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Opbouw van ADV en pensioen bij ABP.
• Flexibele werktijden en plaatsonafhankelijk werken.
• Aanvang van het contract per 1 juli, aanvankelijk voor 1 jaar met de intentie tot verlenging tot 31 december 2029.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is de hoofdstad van Limburg en werkt met 1.900 medewerkers voor 125.000 inwoners. De organisatie streeft naar samenwerking, betrokkenheid en onafhankelijkheid in advies aan management en bestuur. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een prachtige stad en het welzijn van de inwoners, met een focus op maatschappelijke impact en het creëren van een betere leefomgeving.