Communicatieadviseur

Samenvatting

De Gemeente Groningen is op zoek naar een ervaren communicatieadviseur voor het programma Versterken en Vernieuwen, gericht op het aardbevingsgebied. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren en de toekomst van Groningen veiligstellen. De communicatieadviseur ontwikkelt een gebiedsgericht communicatie- en participatieplan, waarbij de focus ligt op bewonerscommunicatie en het actief betrekken van bewoners bij besluitvormingsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van communicatie- en participatieplannen gericht op bewoners.
• Voeren van participatieve processen en activiteiten, waarbij de wensen van bewoners centraal staan.
• Adviseren over communicatie binnen een politiek en maatschappelijk dynamische context.
• Coördineren en plannen van communicatieprojecten, met heldere en effectieve communicatie.
• Volgen van ontwikkelingen in media en communicatie, specifiek binnen het aardbevingsdossier.
• Feedback geven aan collega's en opdrachtgevers over de kwaliteit van het werk.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in vergelijkbare dossiers.
• Sterke vaardigheden in bewonerscommunicatie en gebiedsgerichte participatie.
• Politiek-bestuurlijke ervaring en het vermogen om met diverse belangen om te gaan.
• Vermogen om te schakelen tussen interne en externe stakeholders.
• Analytisch vermogen, empathie, en uitstekende schrijfvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen zet zich in voor een gezonde leefomgeving en duurzame groei, waar inwoners veilig kunnen leven, werken en ondernemen. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een actieve personeelsvereniging. De gemeente waardeert diversiteit en inclusie en streeft naar zinvol werk met zichtbaar resultaat voor de gemeenschap.