Coach Jeugd & Gezin

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Coach Jeugd & Gezin voor 32 uur per week, met een salaris tot €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is gericht op het ondersteunen van gezinnen die het moeilijk hebben, zodat zij zelfstandig verder kunnen. De coach werkt zowel zelfstandig als in teamverband en onderhoudt contacten met verschillende betrokkenen zoals ouders, kinderen, zorgaanbieders en scholen. De rol vereist het opstellen van zorgplannen en het bewaken van de voortgang van gestelde doelen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van gezinnen in het creëren van een veilige opvoedomgeving.
• Samenwerken met ouders en het professionele netwerk van het gezin.
• Opstellen van zorgindicaties en het bewaken van de voortgang van doelen.
• Regie voeren in complexe casuïstiek en snel schakelen in crisissituaties.
• Voeren van gesprekken met kinderen, ouders en andere betrokken partijen.
• Stimuleren van de eigen kracht van inwoners en voorkomen van escalatie van problemen.

Vereisten

• Een relevant hbo-diploma met SKJ-registratie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als wijkcoach jeugd en gezin, binnen de jeugdbescherming of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met regievoering en het indiceren/inzetten van zorg.
• Een onderzoekende houding en vermogen om de juiste ondersteuning voor gezinnen te bepalen.
• Kennis van de kaders van de Jeugdwet.
• Vermogen om overzicht te houden (helikopterview) en regie te nemen in processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 uur met een flexibele thuiswerkregeling.
• Salaris in schaal 9 tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand voor persoonlijke uitgaven zoals extra vrije dagen of een fiets.
• Een hecht team met een goede werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.
• Werken op een moderne locatie nabij het station en de mogelijkheid om thuis te werken.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een groeiende stad met ruim 74.000 inwoners en biedt een aantrekkelijke woon- en werkomgeving. De gemeente streeft naar een open en transparante werkcultuur, waarbij collegialiteit en verantwoordelijkheid centraal staan. Almelo investeert in de ontwikkeling van de stad en haar inwoners, met een focus op samenwerking en het bieden van oplossingen. De sociale wijkteams bestaan uit coaches met verschillende specialisaties en zijn gericht op het ondersteunen van inwoners in hun behoeften.