Boomverzorger Etw (36 Uur)

Samenvatting

Als boomverzorger ETW bij de gemeente Roosendaal maak je deel uit van het team Openbare Werken en ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van duizenden bomen in de gemeente. Je voert verschillende taken uit, waaronder het controleren van bomen op gebreken, snoeien, verankeren, en het (ver)planten van bomen. Veiligheid en kwaliteit staan voorop in je werkzaamheden, die je documenteert in een geautomatiseerd systeem. Je werkt zowel zelfstandig aan projecten als in teamverband en kunt ook ingezet worden voor gladheidsbestrijding in de winter.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van bomen op uitwendig zichtbare gebreken.
• Uitvoeren van snoeiwerkzaamheden en het verwijderen van dode takken.
• Plaatsen van verankeringen en uitvoeren van reguliere onderhoudswerkzaamheden.
• (Ver)planten en vervangen van bomen, inclusief groeiplaatsinrichting of -verbetering.
• Vastleggen van werkzaamheden in een geautomatiseerd systeem.
• Werken op hoogte met een hoogwerker of door zelf in de boom te klimmen.
• Meedraaien in de storingsdienst en bijdragen aan gladheidsbestrijding in de winter.
• Communicatie met bewoners en het bieden van service.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot European Tree Worker (ETW) of bezig met deze opleiding.
• Certificaten voor VCA, hoogwerker en klimmen.
• Ervaring met het werken met machines.
• In bezit van rijbewijs BE.
• Sterke communicatieve vaardigheden en servicegerichte houding.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime functie van 36 uur per week met een passend salaris.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via een ontwikkelbudget voor opleidingen en trainingen.
• 70% pensioenpremie bij ABP en een goed vangnet bij arbeidsongeschiktheid.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Functie gewaardeerd in functieschaal 6 met een maximaal brutosalaris van € 3.696,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal gelooft in de kracht van haar medewerkers en werkt vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid. Samenwerking staat centraal binnen de organisatie, waar vakmanschap en collegialiteit vanzelfsprekend zijn. Roosendaal is een groeiende gemeente met een menselijke maat, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun vak goed uit te oefenen. De organisatie streeft naar resultaatgerichtheid en legt de focus op de unieke talenten van elke medewerker.