Boa Ondermijning (Buitengewoon Opsporingsambtenaar)

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa) ondermijning binnen de gemeente Moerdijk ben je verantwoordelijk voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de leefbaarheid, veiligheid en gezelligheid in de gemeente. Je bent zichtbaar aanwezig, signaleert misstanden en verzamelt informatie voor een effectieve aanpak van criminaliteit, waaronder drugscriminaliteit, illegale bewoning en mensenhandel.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken binnen het fysieke domein.
• Signaleren en analyseren van misstanden en criminaliteit.
• Opstellen van bestuurlijke rapportages voor vervolgacties.
• Voeren van controles binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en adresonderzoeken.
• Toezicht houden op de huisvesting en registratie van arbeidsmigranten.
• Bijdragen aan het gemeentelijke prostitutiebeleid en toezicht houden op vergunde prostitutiebedrijven.
• Samenwerken met diverse partners zoals de politie, Omgevingsdienst en andere veiligheidspartners voor integrale controles en evaluaties.

Vereisten

• In bezit van een geldig Boa-diploma en rijbewijs B.
• Affiniteit met de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
• Vermogen om signalen van criminaliteit en maatschappelijke misstanden te herkennen en te analyseren.
• Nauwkeurigheid in het opstellen van heldere bestuurlijke rapportages.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit in inzetbaarheid en weerbaarheid in handelen.
• Integriteit, samenwerking en professionaliteit zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.556,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 8).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden aan extra inkomen of verlof.
• Inconveniëntentoelage van € 92 per maand en maaltijdvergoeding tijdens avonddiensten.
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot extra verlof en betaald ouderschapsverlof.
• Investeringen in professionele ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
• Regeling voor lease-a-bike, vergoeding woon-werkverkeer, bijdrage in ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die zich richt op een veilige en prettige werkomgeving. Met een dynamische cultuur wordt er veel waarde gehecht aan samenwerking en het welzijn van de inwoners. De gemeente streeft naar continue ontwikkeling en verbetering van de leefomgeving, waarbij vertrouwen en professionaliteit centraal staan.