Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Baarn ben je verantwoordelijk voor het toezicht in de openbare ruimte, met als doel de leefomgeving van inwoners veilig en leefbaar te houden. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijken, onderhoudt contact met inwoners en controleert de naleving van gemeentelijke regels, vooral op het gebied van leefbaarheid, milieu, parkeren en gedrag in de openbare ruimte. Je treedt handhavend op wanneer nodig en werkt nauw samen met inwoners, gemeentelijke diensten en lokale organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden in de openbare ruimte en zorgen voor een veilige leefomgeving.
• Actief contact leggen met inwoners en een netwerk opbouwen.
• Naleving van gemeentelijke regels en wetgeving controleren.
• Handhavend optreden bij overtredingen en opstellen van processen-verbaal, bestuurlijke strafbeschikkingen of boeterapporten.
• Proactief problemen signaleren en aanpakken, met een focus op preventie.
• Samenwerken met lokale organisaties en gemeentelijke diensten, met aandacht voor jeugd en leefbaarheid.

Vereisten

• Afgeronde mbo niveau 3-opleiding, bij voorkeur in Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV).
• Minimaal 3 jaar werkervaring als BOA.
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden, weekends en feestdagen.
• Bezit van een RTGB-3 certificaat en het certificaat Alcoholwet, of bereidheid om deze te behalen.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P).
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse doelgroepen te communiceren.
• Proactieve houding en vermogen om relaties op te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.921,- en €4.130,- bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek, met onregelmatigheidstoeslag.
• Mogelijkheid tot een aanloopschaal in sommige gevallen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid om verlof te kopen en verkopen.
• Aanvang met een jaarcontract, met mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, verbinding en duidelijkheid, met de kernwaarden 'het Beste voor Baarn'. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de kwaliteit van leven in Baarn.