Bgt-Beheerder

Samenvatting

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een BGT-beheerder voor 36 uur per week. De functie richt zich op het gegevensbeheer van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT), waarbij nauwkeurigheid en samenwerking met andere registraties en externe partijen essentieel zijn. De BGT-beheerder is verantwoordelijk voor het verhogen van de datakwaliteit en voert taken uit zoals kaartvervaardiging, tekenwerkzaamheden, en het verwerken van mutatiesignaleringen. Daarnaast adviseert de BGT-beheerder interne en externe gebruikers over het optimaal gebruik van BGT-gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van kaartvervaardiging en tekenwerkzaamheden met de BGT-applicatie.
• Verwerken van mutatiesignaleringen en revisies van tekeningen in basiskaarten.
• Samenwerken met beheerders van andere basisregistraties (zoals BAG) en openbare ruimte.
• Implementeren van nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving en verbeteren van processen.
• Adviseren van interne en externe BGT-gebruikers over het gebruik van BGT-gegevens.
• Signaleren van risico’s en aandragen van oplossingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in geodesie, geo-informatica of civiele techniek.
• Minimaal één jaar ervaring als BGT-beheerder bij een BGT-bronhouder.
• Kennis van het stelsel van basisregistraties en landmeetkunde.
• Ervaring met het objectenhandboek BGT/IMGeo en het BGT datamodel.
• Ervaring met software zoals Microstation Bentley Map, Cadac NedBGT, Esri ArcGis en Cadac Geocad is een pré.
• Ervaring met CAD-tekenwerk voor visuele en technische tekeningen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch sterk, procesmatig en zelfstandig kunnen werken, en een teamspeler met een leergierige houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, variërend van €3.206,00 tot €4.499,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en meer.
• Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerkvergoeding en volledige OV-vergoeding.
• Bijdrage tot €300,00 per jaar voor sport en tegemoetkoming in zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met circa 300 medewerkers en bevordert een open en collegiale sfeer. De eenheid Informatie & Datamanagement (I&D) ondersteunt het veilig en toekomstgericht gebruik van informatie en ICT binnen de gemeente. Het team bestaat uit diverse specialisten die samenwerken aan afwisselende werkzaamheden met directe impact op de organisatie. De kernwaarden respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur.