Buitendienstmedewerker (Groen)

Samenvatting

Als Buitendienstmedewerker (Groen) bij de Gemeente Zoeterwoude ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het openbaar groen en het beheer van de openbare ruimte. Je werkt in een team van 16 collega’s en draagt bij aan een groene, schone leefomgeving. De functie omvat diverse taken zoals schoffelen, snoeien, water geven en het opruimen van de openbare ruimte. Je bent ook oproepbaar voor gladheidsbestrijding en calamiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van het openbaar groen, waaronder schoffelen, snoeien en water geven.
• Beheren van de openbare ruimte, zoals vegen van wegen, legen van prullenbakken en verwijderen van gedumpt vuil.
• Vervangen van kapotte stoeptegels en bijdragen aan gladheidsbestrijding in de winter.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en doorgeven van aandachtspunten aan het team.
• Flexibel inspelen op variërende werkzaamheden en oproepbaarheid voor calamiteiten.

Vereisten

• Minimaal een vmbo (groen)opleiding.
• Affiniteit met werken in een groene omgeving.
• Ervaring met het werken met een kettingzaag is een pré.
• In het bezit van een rijbewijs BE.
• Ervaring in het werkterrein is gewenst.
• Klantvriendelijke houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Woonachtig in de directe omgeving van Zoeterwoude.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract van 24 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 2.441 en € 3.534 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en kennis.
• Vuilwerktoelage van € 207 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek).
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het salaris.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming in zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding en parkeren bij het gemeentehuis.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zoeterwoude is een groene, weidse en ondernemende gemeente met een kleine, enthousiaste ambtelijke organisatie. De medewerkers hebben veel vrijheid en verantwoordelijkheid, werken met korte lijnen en zijn betrokken bij elkaar. De gemeente streeft naar een prettige leefomgeving en heeft het label ‘World-class Workplace’ ontvangen, wat de waardering van medewerkers voor goed werkgeverschap weerspiegelt.