Bestuursadviseur

Samenvatting

Als bestuursadviseur ben je een belangrijke schakel tussen het bestuur van Haarlemmermeer, de directie en de ambtelijke organisatie. Je adviseert een wethouder over strategische, maatschappelijke en financiële vraagstukken en fungeert als vertrouwenspersoon. De functie vereist een proactieve en kritische houding, evenals de capaciteit om snel in te werken in verschillende onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van overleggen en het bewaken van belangrijke ontwikkelingen binnen de portefeuille van de wethouder.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de wethouder over strategische, bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Signaleren van kansen, risico’s en aandachtspunten.
• Voorbereiden van stafoverleggen en het onderhouden van overzicht over belangrijke ontwikkelingen.
• Ondersteunen van de wethouder bij interne en externe overleggen, inclusief het vastleggen en opvolgen van afspraken.
• Afstemmen met andere bestuursadviseurs en collega’s om relevante informatie te delen.
• Aanwezig zijn bij raadsessies en raadsvergaderingen ter ondersteuning van de wethouder.
• Samenwerken met de assistent-gemeentesecretaris en assistent-griffier over de wekelijkse college- en raadscyclus.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• 3 tot 5 jaar ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en advisering in een bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en samenwerking te bevorderen.
• Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden.
• Verbindende, diplomatieke en integere houding met doortastendheid en analytische scherpte.
• Politiek bewustzijn en een proactieve houding.
• Flexibiliteit om binnen het team en voor het college als geheel inzetbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369 en € 7.253 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via leerportalen en loopbaancoaching.
• Ondersteuning bij persoonlijke vitaliteit en activiteiten zoals workshops.
• Vergoeding voor openbaar vervoer en fietsgebruik.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer biedt een collegiale en ondersteunende werkomgeving binnen het team Staf Bestuur & Directie. Dit team bestaat uit diverse bestuurs- en directieadviseurs die samenwerken om de relatie tussen bestuur en ambtelijke organisatie te versterken. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking, collegialiteit en professionele ontwikkeling.