Beleidsmedewerker Water En Riolering (36 Uur)

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Water en Riolering ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilig en gezond watersysteem in de gemeente Scherpenzeel. Je ontwikkelt en implementeert het klimaatbestendige Waterplan, vertaalt beleid naar praktische maatregelen en bedenkt duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken. Je werkt aan de waterhuishouding en riolering, en zorgt ervoor dat deze ook in veranderende klimaatomstandigheden goed functioneren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actueel houden van gemeentelijk beleid op het gebied van riolering en waterhuishouding, inclusief financiële aspecten.
• Coördineren en uitvoeren van het Waterplan, inclusief het opstellen van beheer- en onderhoudsplannen.
• Projectleiding geven aan water- en rioolprojecten.
• Adviseren bij initiatieven en projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• De gemeente vertegenwoordigen in diverse regionale samenwerkingsoverleggen.

Vereisten

• Een afgeronde (technische) opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Milieukunde (met een minor in waterbeheer of klimaatadaptatie) of Land- en Watermanagement.
• Kennis van riolering en watersystemen, met het vermogen om het grotere plaatje te overzien.
• Ervaring met rioolbeheerprogramma’s zoals BrutIS of het BOR-programma Greenpoint is een pré.
• Toegankelijk, verbindend en stevig in je schoenen staan, met oog voor de technische en maatschappelijke context van waterbeheer.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten, met een maandsalaris tussen €3.777 en €5.554 bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je zelf kunt beheren. Er is ruimte voor flexibele werktijden en (deels) thuiswerken is mogelijk. De werksfeer is nuchter en warm, met een actieve personeelsvereniging en maandelijkse vieringen van verjaardagen.

Over Werkgever

Gemeente Scherpenzeel heeft iets meer dan 120 medewerkers en bedient ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn betrokkenheid en professionaliteit, gecombineerd met een gezellige werksfeer. Medewerkers waarderen de afwisseling en de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.