Beleidsmedewerker Retail

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Retail ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het versterken van winkelgebieden in Den Haag. Je vertaalt retailontwikkelingen naar concrete keuzes en richtlijnen en zorgt ervoor dat beleid zichtbaar wordt in de stad. Je werkt samen met ondernemers, winkeliersverenigingen en andere stakeholders om een sterke samenwerking en goede dienstverlening te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van het detailhandelsbeleid.
• Aansturen van het Haags Retailpunt en bijdragen aan gebiedsontwikkelingen.
• Beoordelen van ruimtelijke plannen en vertalen naar richtlijnen voor winkelgebieden.
• Adviseren van directie en bestuur, inclusief het organiseren van werkbezoeken voor de wethouder.
• Bijdragen aan projecten die de stad aantrekkelijker maken voor inwoners en bezoekers.
• Verbinden van de belangen van ondernemers met stedelijke ontwikkeling en zorgen voor een goede aansluiting tussen beleid en praktijk.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (vrijetijds)economie, sociale geografie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren ervaring met projectmanagement of beleidsontwikkeling en uitvoering.
• Affiniteit met detailhandel en ruimtelijk-economische ontwikkelingen.
• Goede sociale vaardigheden en netwerken met verschillende partijen.
• Planmatige en gestructureerde werkhouding, resultaatgericht en initiatiefrijk.
• Sterke schrijfvaardigheden en in staat om overtuigende voorstellen te maken.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en actuele ontwikkelingen in de stad.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand (schaal 11).
• Tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en feestdagen te ruilen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkvoorzieningen zoals laptop en telefoon, met de optie om op verschillende locaties te werken.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Den Haag, waar je deel uitmaakt van een klein en hecht team binnen de afdeling economie. Het Retail team bestaat uit zes collega's en richt zich op het versterken van Haagse winkelgebieden door ondernemers en samenwerkingsverbanden te ondersteunen. Het Haags Retailpunt speelt een cruciale rol in deze samenwerking, waarbij de verbinding tussen beleid en uitvoering centraal staat. De gemeente streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.