Beleidsmedewerker Openbare Orde, Veiligheid En Crisisbeheersing

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Openbare Orde, Veiligheid en Crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de burgemeester en het ontwikkelen van beleid dat direct invloed heeft op de veiligheid en leefbaarheid in de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Je combineert juridische kennis met praktische toepasbaarheid en werkt samen met diverse partners zoals de politie en Boa’s om effectieve oplossingen te creëren. Je taken omvatten het opstellen van adviezen, het actualiseren van de Algemeen Plaatselijke Verordening en het coördineren van juridische procedures.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester over besluiten, zoals het sluiten van panden op basis van de Opiumwet.
• Beheren van juridische procedures van begin tot eind.
• Schrijven en actualiseren van de Algemeen Plaatselijke Verordening en beleidsregels voor veiligheid.
• Overleggen met politie, Boa’s en andere partners om praktische oplossingen te vinden.
• Analyseren van situaties en opstellen van heldere, juridisch correcte adviezen.
• Voorbereiden en uitwerken van afspraken en overleg over veiligheidsvraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Beschikbaarheid van 36 uur per week.
• Ervaring met bestuurlijke maatregelen en het opstellen van beleidsregels of verordeningen.
• Kennis van de Gemeentewet en de Algemene wet bestuursrecht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en flexibiliteit in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Maximaal salaris van € 5.313,- (schaal 10) en 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 70% werkgeversbijdrage in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en bijdrage voor inrichting van de thuiswerkplek.
• Flexibiliteit in werktijden, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 700 medewerkers werken zij aan het realiseren van resultaten voor de drie gemeentebesturen en hun inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met veel verschillende belangen en stakeholders, en stimuleert een cultuur van samenwerking en ontwikkeling.