Beleidsmedewerker Leefbaarheid

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Leefbaarheid bij de Gemeente Veenendaal ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het leefbaarheidsbeleid. Je verbindt thema’s zoals veiligheid, wonen, openbare ruimte en het sociaal domein en vertaalt wijkontwikkelingen naar beleid. Je werkt aan een integrale aanpak die zichtbaar is in de wijken en zorgt voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen. Je ontwikkelt beleidskaders, adviseert over strategische vraagstukken en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een integrale aanpak voor leefbaarheid.
• Opstellen en actualiseren van het Toezicht en Leefbaarheidsplan in samenwerking met wijkmanagers en boa’s.
• Uitvoeren van het tweejaarlijkse leefbaarheidsonderzoek en vertalen van de resultaten naar beleidskeuzes en acties.
• Versterken van wijkgericht werken en het verbinden van leefbaarheid met andere beleidsterreinen.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de lokale praktijk in Veenendaal.
• Samenwerken met wijkmanagers, boa’s en externe partners zoals woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.

Vereisten

• Een relevante afgeronde universitaire opleiding of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van leefbaarheid, wijkgericht werken, veiligheid of vergelijkbare maatschappelijke vraagstukken.
• Kennis van het netwerk rond leefbare wijken, waaronder maatschappelijke organisaties en veiligheidspartners.
• Affiniteit met en inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met werken en adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om anderen mee te nemen in voorstellen en keuzes.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal €4.520 tot maximaal €6.422 (schaal 11, op basis van 36 uur per week, cao Gemeenten).
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat flexibel kan worden ingezet.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is de derde grootste stad van de provincie Utrecht en biedt een informele organisatie met korte lijnen en een goede werksfeer. Het team Leefbaarheid & Veiligheid werkt dagelijks aan een prettige en veilige woon- en leefomgeving. De organisatie waardeert initiatief en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met flexibele werkmogelijkheden. Met meer dan 600 collega's zet de gemeente zich in voor de inwoners en ondernemers van de stad, waarbij vertrouwen en kansen centraal staan.