Beleidsmedewerker Jeugd & Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Maassluis zoekt een Beleidsmedewerker Jeugd & Veiligheid voor 36 uur per week binnen het team Sociaal Domein. De rol richt zich op het versterken van de samenwerking tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein, met aandacht voor onderwerpen zoals kindermishandeling, huiselijk geweld en verward gedrag. De medewerker vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en werkt samen met organisaties zoals Veilig Thuis en de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR).

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van colleges, portefeuillehouders en managers over ontwikkelingen binnen de jeugdhulp en besluitvorming.
• Geven van beleidsmatige richting aan kind- en gezinsbescherming.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen met jeugdhulpaanbieders en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Advies geven aan bestuurders over Veilig Thuis.
• Deelname aan overleggen over jeugdhulp binnen de GRJR en regisseren van de inkoop van jeugdhulp.
• Bijdragen aan voortgangsrapportages en deelname aan projecten binnen de transformatieagenda Jeugd.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van veiligheid, bestuurskunde of sociaal domein.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en/of regievoering binnen het sociaal- of veiligheidsdomein.
• Affiniteit met complexe casuïstiek op het gebied van jeugd en veiligheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om goed te schakelen binnen politiek-maatschappelijke vraagstukken.
• Kennis van organisaties en processen binnen de jeugdbescherming en/of jeugdreclassering.
• Kennis van inkoopsystemen binnen de jeugdhulp is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10), met mogelijke inschaling in de aanloopschaal (schaal 9) afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% over het salaris.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750,-.
• Wekelijks vers fruit op kantoor en diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en gratis parkeermogelijkheden.
• Extra's zoals een stoelmasseur en (elektrische) fietsen voor pauzetochten.

Over Werkgever

De Gemeente Maassluis is een organisatie met bijna 300 medewerkers die zich richt op het creëren van een gezonde, veilige en kansrijke gemeente voor haar inwoners. Met een informele werksfeer en ruimte voor eigen initiatief, werkt het team Sociaal Domein samen aan het verbeteren van de jeugdhulp en de samenwerking binnen de regio. De gemeente staat voor een duurzame toekomst en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.