Beleidsadviseur Vth (Kwaliteit)

Samenvatting

Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid binnen het VTH-stelsel van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je fungeert als aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant en zorgt voor een sterke kwaliteitscyclus. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur, met als doel een veilige, duurzame en leefbare omgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en vertalen: Actualiseren en implementeren van VTH-beleid, en landelijke en provinciale ontwikkelingen vertalen naar uitvoerbare programma’s.
• Regie op kwaliteit en producten: Coördineren van de kwaliteitscyclus VTH, opstellen van uitvoeringsprogramma’s en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Provinciale afstemming en verantwoording: Onderhouden van contact met de provincie en zorgen voor tijdige vaststelling van verplichte documenten.
• Adviseren en verbinden: Adviseren van management en bestuur, en samenwerken met collega's en externe partners voor een integrale aanpak.
• Signaleren en verbeteren: Trends, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en vertalen naar concrete acties.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeente of het publieke domein.
• Aantoonbare affiniteit met VTH.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke communicatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om tussen strategie en uitvoering te schakelen.
• Proactieve houding en verbindende rol binnen en buiten de organisatie.
• Accuraat en zelfstandig in het nemen van regie over werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Voordelen zoals een laptop, telefoon, fietsleaseregeling, korting op sportabonnementen, flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving. De organisatie moedigt medewerkers aan om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en creatief te zijn. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 50 collega's die samenwerken in een platte en informele structuur, gericht op ontwikkeling en leren. Iedere medewerker heeft de verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de resultaten en een goede werk-privébalans te waarborgen.