Beleidsadviseur Geluid

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een beleidsadviseur geluid die bijdraagt aan een gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. Deze rol omvat het ontwikkelen van beleid en advisering op het gebied van geluid en trillingen, met de focus op het verbeteren van de omgevingskwaliteit. De adviseur werkt samen met diverse interne en externe partners om de doelstellingen van de gemeente te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren en verbeteren van de omgevingskwaliteit met betrekking tot geluid.
• Uitwerken van geluid- en trillingsbeleid binnen het Programma gezonde leefomgeving en opstellen van regels voor het Omgevingsplan.
• Interpreteren van geluidsdata en vertalen naar beleid om gemeentelijke doelen te behalen.
• Omzetten van gezoneerde industrieterreinen naar geluidproductieplafonds en bewaken van basisgeluidemissie.
• Beoordelen en adviseren over omgevingsplannen, vergunningen en overlastmeldingen.
• Regie voeren op de sanering van wegverkeerslawaai en EU-geluidkartering.
• Volgen van ontwikkelingen in wetgeving en beleid op het gebied van geluid.
• Onderhouden van contacten met milieudeskundigen en andere overheidsinstanties.

Vereisten

• Afgeronde studie in Hogere Akoestiek of een relevante masteropleiding (natuurkunde, techniek, gezondheidswetenschappen).
• Minimaal vijf jaar werkervaring als adviseur geluid.
• Brede kennis van milieuthema's rondom geluid en ervaring met meten en monitoren van geluid.
• Bekendheid met rekenmodellen in Geomilieu en interesse in de Omgevingswet.
• Kennis van samenwerkingspartners zoals TNO, RIVM, GGD en Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant.
• Zelfstandige, nieuwsgierige en flexibele werkhouding, met goede communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om risico’s in te schatten en politieke verhoudingen te begrijpen.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris voor extra vakantiedagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een gezonde en inclusieve leefomgeving. Diversiteit en samenwerking zijn essentieel voor de organisatie, die streeft naar innovatie en groei. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling.