Beleidsadviseur Energietransitie

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van het energietransitiesysteem binnen de gemeente Bergen op Zoom. Je richt je op de integratie van energie in ruimtelijke en economische keuzes, met een focus op netcongestie en duurzame gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met diverse stakeholders en vertaalt landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijke projecten.

Verantwoordelijkheden

• Strategie: Ontwikkelen van strategisch beleid rondom energietransitie en energiesystemen.
• Gebiedsontwikkeling: Stimuleren van netbewust bouwen en toekomstbestendige gebiedsontwikkeling.
• Decentralisatie: Verkennen en toepassen van decentrale energieoplossingen, zoals lokale opwek en opslag.
• Integratie: Integreren van energie als randvoorwaarde binnen woningbouw- en economische opgaven.
• Netcongestie: Uitwerken van oplossingen voor verduurzaming ondanks netcongestie.
• Samenwerking: Samenwerken met netbeheerders, ontwikkelaars en regionale partners.
• Beleidsvertaling: Vertalen van landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijke uitgangspunten.

Vereisten

• Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis: Inzicht in energietransitie, energiesystemen en decentrale energieoplossingen.
• Systeeminzicht: Kennis van netcongestie, energie-infrastructuur en lokale energiesturing.
• Gebiedsontwikkeling: Ervaring of affiniteit met gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.
• Beleid: Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering.
• Samenwerking: Sterke vaardigheden in het verbinden en samenwerken met diverse stakeholders.
• Strategisch vermogen: Analytisch, strategisch sterk, communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Salaris in schaal 11 (€ 4.520 - € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van ervaring, plus 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB).
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werkuren en deels thuiswerken.
• Contractvorm: Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding binnen een innovatief werkveld.
• VOG: Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Over Werkgever

De gemeente Bergen op Zoom heeft een team Duurzaamheid, Energie en Klimaat (DEK) dat zich richt op energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Het team bestaat uit bevlogen professionals die samenwerken aan concrete resultaten in de leefomgeving. Er heerst een cultuur van kennisdeling, samenwerking en ruimte voor initiatief en ontwikkeling.