Beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen En Subsidies

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek zoekt een beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen en Subsidies. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van cultuur en dorpshuizen. Je fungeert als aanspreekpunt voor dorpshuizen en adviseert over vraagstukken met betrekking tot leefbaarheid en maatschappelijke ontwikkelingen. Je werkt samen met culturele organisaties en maatschappelijke partners om een betrokken gemeenschap te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom cultuur en dorpshuizen.
• Adviseren van het college, management en collega's over beleidsvraagstukken.
• Onderhouden van contacten met culturele organisaties, dorpshuizen, verenigingen en andere maatschappelijke partners.
• Uitvoeren en doorontwikkelen van subsidieregelingen en subsidiebeschikkingen.
• Beoordelen van subsidieaanvragen en adviseren over subsidieverlening.
• Monitoren en evalueren van beleid en subsidiestromen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van of affiniteit met cultuurbeleid, subsidies en maatschappelijke voorzieningen.
• Ervaring met het adviseren van bestuur en management.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Proactieve en netwerkgerichte werkhouding.
• Sterk analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris tot € 5.624 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aanvullende verlofregelingen en flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en cursussen.
• Toegang tot collectieve verzekeringen en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een groeiende organisatie binnen de regio Zwolle, met een betrokken gemeenschap van 24.500 inwoners en ruim 200 medewerkers. De gemeente staat voor grote opgaven en heeft ambities voor ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en een sterke samenwerking tussen inwoners, ondernemers en medewerkers.