Beheerder Gemeentewerf

Samenvatting

Als Beheerder gemeentewerf ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de gemeentewerf. Je zorgt ervoor dat het terrein, de werkruimtes en het magazijn goed georganiseerd en veilig zijn. Je beheert materialen en materieel, houdt voorraden op peil, helpt bij onderhoud en storingen, en ondersteunt collega's waar nodig. Een belangrijk aspect van de functie is deelname aan de 24/7-storingsdienst, waarbij je het aanspreekpunt bent voor meldingen en storingen in de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer en onderhoud van de gemeentewerf.
• Toezicht houden op de aan- en afvoer van materialen en registreren van grondtransport.
• Laden en lossen van vrachten en uitgifte van materialen en gereedschappen.
• Bijhouden van een goede administratie en voorraadbeheer van het magazijn.
• Onderhoud en inzetbaarheid van gereedschappen, voertuigen en materieel organiseren, inclusief keuringen en klein onderhoud.
• Deelname aan de 24/7-storingsdienst en actie ondernemen bij meldingen en storingen.
• Samenwerken met collega's binnen de servicedienst en ondersteuning bieden aan de coördinator Servicedienst.

Vereisten

• Ervaring in het beheer en onderhoud van terreinen of magazijnen.
• Afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4.
• Communicatieve vaardigheden voor interactie met collega's en externe partijen.
• Zelfredzaamheid en oplossingsgericht denken.
• Enthousiast, klantgericht, alert op veiligheidsrisico’s, daadkrachtig en betrouwbaar.
• Werkervaring bij een gemeente is een pré, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7).
• 17,05% keuzebudget dat maandelijks kan worden ingezet voor vakantiegeld, extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden met mogelijkheden voor een vaste vrije ochtend of middag.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goede beoordeling.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden voor trainingen en coaching.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Goed pensioen bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Rucphen is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant met ongeveer 24.000 inwoners, bestaande uit vijf dorpskernen. De organisatie kenmerkt zich door een professionele en informele werksfeer, met korte communicatielijnen. Medewerkers worden gestimuleerd om bij te dragen aan de organisatie en er zijn diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Activiteiten zoals workshops en sportevenementen worden georganiseerd om de samenwerking en gezondheid van medewerkers te bevorderen.