Algemeen Medewerker

Samenvatting

De Gemeente Rheden is op zoek naar een Algemeen Medewerker voor de opvanglocaties van vluchtelingen, met een focus op ondersteuning van bewoners. De rol is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en betreft 36 uur per week. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het registreren van nieuwe bewoners, het bieden van ondersteuning bij dagelijkse zaken, en het handhaven van de huisregels. Daarnaast zal de medewerker bijdragen aan een veilige en prettige sfeer op de opvanglocaties.

Verantwoordelijkheden

• Registreren van nieuwe bewoners en fungeren als eerste aanspreekpunt.
• Ondersteunen bij de uitgifte van voorzieningen zoals boodschappen en maaltijden.
• Zorgen voor de ordelijkheid van de opvanglocaties en aanspreken van bewoners op huisregels.
• Signaleren van bijzonderheden en spanningen en deze doorgeven aan de locatiecoördinator.
• Organiseren van activiteiten voor de bewoners ter bevordering van hun dagbesteding.
• Samenwerken met teamleden en externe partners.
• Uitvoeren van een taakaccent op een specifiek gebied zoals zorg, onderwijs of activiteiten.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van Russische, Oekraïense, Turkse of Arabische taal is een pre.
• Ervaring in maatschappelijk werk en/of opvang van Oekraïense vluchtelingen is een pre.
• Hands-on mentaliteit, groot verantwoordelijkheidsgevoel, probleemoplossend vermogen en initiatief.
• Cultuursensitief met goed inlevingsvermogen.
• Flexibel in uren, dagen en werkwijze; bereidheid om in het weekend, 's avonds en bij bijzondere gelegenheden nachtdiensten te draaien.
• In bezit van een BHV-certificaat of bereid deze binnen 8 weken na aanvang te behalen.
• Vaardig in het gebruik van computer en smartphone.
• Bereid om deel te nemen aan wekelijkse (hybride) teamoverleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract van maximaal 36 uur per week via payroll bij Driessen.
• Salaris tot € 3.481,- bruto per maand (schaal 6) voor 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,08 per kilometer (max. 60 km per dag).
• Onregelmatigheidstoeslagen conform CAO gemeenten.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds en bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• Smartphone en laptop in bruikleen voor werkdoeleinden.

Over Werkgever

De Gemeente Rheden heeft als doel om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren voor vluchtelingen. Met meerdere opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen en een nieuwe tijdelijke gemeentelijke opvang voor asielzoekers, is de gemeente gericht op het bieden van hulp en ondersteuning aan kwetsbare groepen inwoners. Het team bestaat uit gedreven medewerkers die samenwerken om de opvang te verbeteren en de bewoners een prettige ervaring te bieden.