Adviseur Water En Klimaatadaptatie

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn zoekt een Adviseur Water en Klimaatadaptatie voor 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op het ontwikkelen van oplossingen voor klimaatgerelateerde uitdagingen zoals extreme regenbuien, droogte en hitte. Als adviseur ben je betrokken bij projecten die bijdragen aan een klimaatbestendige gemeente, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders en jouw adviezen in de praktijk terugziet.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over water-, riolerings- en klimaatvraagstukken binnen projecten en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Bijdragen aan duurzame en klimaatbestendige oplossingen voor de openbare ruimte.
• Analyseren van data en deze vertalen naar praktische adviezen.
• Werken met GIS, meetgegevens en datagedreven inzichten.
• Actief meewerken aan projecten uit de uitvoeringsagenda Water en Riolering.
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de praktijk.
• Samenwerken met collega's, inwoners, ontwikkelaars, waterschappen en andere partners.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Watermanagement, Civiele Techniek, Cultuurtechniek of een vergelijkbare richting.
• Interesse in waterbeheer, klimaatadaptatie en de leefomgeving.
• Affiniteit met data en GIS.
• Bestuurlijke sensitiviteit en oog voor de context waarin geadviseerd wordt.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Bij voorkeur kennis van stedelijk waterbeheer of riolering, ervaring binnen civiele projecten of gebiedsontwikkeling, en een basisopleiding riolering.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (woon-werkverkeer).
• Ruimte voor opleidingen, bijscholing en verdere ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Korte lijnen met collega's uit verschillende vakgebieden.
• Een betrokken vakgroep met een focus op kennisdeling en samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie met een focus op initiatiefrijk, leergierig en betrokken zijn. Met ongeveer 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven streeft de gemeente naar een fijne plek om te wonen, werken en leven. De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, korte lijnen en een open sfeer, waarbij samenwerking met inwoners en ondernemers centraal staat.