Adviseur Procesmanagement

Samenvatting

De gemeente Elburg zoekt een Adviseur Procesmanagement die verantwoordelijk is voor het verbeteren, structureren en borgen van bedrijfsprocessen binnen de organisatie. Deze rol vereist een analytische en verbindende houding, waarbij de adviseur samenwerkt met diverse stakeholders om procesmanagementbeleid te ontwikkelen en implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van procesmanagementbeleid: Het creëren en onderhouden van een visie en beleid op procesmanagement, vertaald naar praktische richtlijnen en standaarden.
• Regie voeren op procesarchitectuur: Ontwikkelen en beheren van de procesarchitectuur en het in beeld brengen van de samenhang tussen processen.
• Aanjagen en ondersteunen van procesverbetering: Adviseren en ondersteunen van procesbeheerders bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het stimuleren van een cultuur van continu verbeteren.
• Beheer en doorontwikkeling van het proceshuis: Zorgdragen voor actuele en toegankelijke procesbeschrijvingen die praktisch toepasbaar zijn.
• Verbinden van proces en informatievoorziening: Faciliteren van de samenwerking tussen proceseigenaren, procesbeheerders en functioneel beheerders voor effectieve procesverbeteringen.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of procesmanagement.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met procesmanagement binnen een (publieke) organisatie.
• Vaardigheden: Sterke analytische vaardigheden, organisatie-sensitiviteit, overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.
• Persoonlijke eigenschappen: Proactief, resultaatgericht en verbindend, met het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor ontwikkeling, extra verlofuren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering of fietsregeling.
• Ruime opleidingsfaciliteiten en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
• Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Elburg, met bijna 24.000 inwoners, heeft een rijke historie en een duidelijke toekomstvisie. De organisatie bestaat uit ongeveer 260 medewerkers en is verdeeld over vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. De gemeente streeft naar een compacte, flexibele overheid die dichtbij inwoners en ondernemers staat, en biedt medewerkers de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen.