Adviseur Mobiliteit - Medior Verkeerskundig Ontwerper

Samenvatting

Als Adviseur Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe verkeersvraagstukken naar praktische en esthetische oplossingen in de buitenruimte van Rotterdam Zuid. Je werkt samen met verschillende disciplines, zoals landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen, en betrekt bewoners bij het ontwerpproces. Je hebt een adviserende rol bij wijkraden en politieke vragen en draagt bij aan de planvorming van diverse gebiedsontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van verkeersvraagstukken naar werkbare oplossingen.
• Presenteren van ideeën aan collega’s en bewoners op een duidelijke en overtuigende manier.
• Samenwerken met landschapsarchitecten, stedenbouwkundigen en projectleiders.
• Luisteren naar de behoeften van bewoners en deze integreren in de ontwerpen.
• Adviseren van wijkraden en politiek over verkeerskundige vraagstukken.
• Bijdragen aan de planvorming van grote en kleinere gebiedsontwikkelingen.
• Coachen van junior-collega’s en afstemmen met andere ontwerpers binnen de afdeling Mobiliteit.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-bachelor in een ruimtelijk domein, bij voorkeur met specialisatie in verkeerstechniek.
• Minimaal drie jaar recente ervaring als verkeerskundig ontwerper.
• Ervaring met mobiliteit in gebiedsontwikkelingen is een pré.
• Ervaring met grote gemeenten en infrastructuurprojecten is een pluspunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Creativiteit, lef en doorzettingsvermogen zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777 en € 5554 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer en andere duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren, met als doel een veilige, schone en leefbare stad voor iedereen.