Adviseur Kwaliteit Inburgering

Samenvatting

Als Adviseur Kwaliteit Inburgering ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en dienstverlening binnen de afdeling Werk, Participatie en Inkomen, met een focus op de Wet Inburgering. Je werkt integraal samen met andere teams, faciliteert en coacht medewerkers, en zorgt voor procesverbeteringen. Je vertaalt beleid naar werkprocessen en adviseert het management over regelgeving en procedures. Je komt te werken in een team dat zich richt op kwaliteitsvraagstukken en ondersteuning binnen de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en dienstverlening binnen de afdeling.
• Teamoverstijgend samenwerken en veranderprocessen op gang brengen.
• Faciliteren en coachen van medewerkers in hun ontwikkeling.
• Ondersteuning en begeleiding bieden bij de uitvoering van werkzaamheden.
• Bewaken van het functioneren van medewerkers en teams.
• Toepassen van de PDCA-cyclus voor continue verbetering.
• Vertaalt beleid naar werkprocessen en verbetert deze samen met het team.
• Adviseren van het management over relevante onderwerpen en fungeren als vraagbaak.
• Zorgen voor aansluiting met andere teams binnen het Sociaal Domein.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als adviseur kwaliteit inburgering of bereidheid om deze ervaring op te doen.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bewustzijn van juridische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Competenties: inlevingsvermogen, overtuigingskracht, analytisch vermogen, initiatief, oplossingsgericht en integraal werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.777 - €5.554 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken mogelijk, met een verwachting van minimaal de helft van de tijd op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen per 1 januari 2027 één gemeente vormen, wat de dienstverlening aan de inwoners en bedrijven zal verbeteren. Deze samenwerking biedt nieuwe mogelijkheden om belangrijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De diversiteit van de regio maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken en te recreëren.