Adviseur Hr

Samenvatting

De gemeente Goirle is op zoek naar een proactieve en betrokken Adviseur HR die strategisch kan meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. De rol vereist een sterke verbinding met collega’s en het vermogen om HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen. De adviseur fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers, en draagt bij aan een gezonde en veilige werkomgeving. Daarnaast is er ruimte voor deelname aan innovatieve HR-projecten en initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de organisatie en medewerkers.
• Zichtbaar zijn in de organisatie en verbinding zoeken met collega’s om hun behoeften te begrijpen.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over complexe personele vraagstukken, rechtspositionele zaken en verzuim.
• Actief bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving als preventiemedewerker.
• Meewerken aan projecten rondom arbeidsmarktcommunicatie, integriteit en duurzame inzetbaarheid.
• Volgen van ontwikkelingen binnen het HR-vak en deze vertalen naar beleid en acties.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ongeveer 5 jaar relevante ervaring binnen het HR-vakgebied, inclusief advisering van leidinggevenden.
• Sterk analytisch vermogen met oog voor praktische en creatieve oplossingen.
• Ervaring met het verbinden van wet- en regelgeving en uiteenlopende belangen.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering en resultaten te realiseren.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden, met organisatiesensitiviteit en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 uur per week met een salaris tot maximaal €5.624,- per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan uitdagende projecten binnen het HR-vakgebied.

Over Werkgever

De gemeente Goirle biedt een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie. De organisatie waardeert samenwerking en het delen van ideeën, en stimuleert een cultuur waarin medewerkers met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.