Senior Hr-Adviseur

Samenvatting

De gemeente Scherpenzeel is op zoek naar een Senior HR-adviseur voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling en strategisch beleid, en fungeer je als adviseur voor teamleiders en het management. Je werkt in een compacte gemeente met korte lijnen, waar je direct resultaat ziet van je werk.

Verantwoordelijkheden

Als Senior HR-adviseur heb je de volgende taken: - Adviseren over complexe personeels- en organisatievraagstukken, organisatieverandering en verzuimbeleid. - Fungeren als sparringpartner voor het management en de WOR-bestuurder. - Opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en het personeelshandboek. - Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het P&O-team. - Adviseren over cao-vraagstukken, aanbestedingen en de rechtspositie van politiek ambtsdragers. - Proactief signaleren van knelpunten en kansen binnen personele ontwikkelingen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties vereist: - Hbo-werk- en denkniveau. - Minimaal 3 jaar ervaring als HR- of P&O-adviseur. - Ervaring binnen een gemeente is een pré. - Kennis van de rechtspositie van politiek ambtsdragers of bereidheid om je hierin te verdiepen. - Kennis van AFAS (Profit en InSite) is een pré. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met de capaciteit om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10A van de CAO Gemeenten, met een maandsalaris tussen €4.184 en €6.022 bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je zelf kunt beheren voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling. Flexibiliteit in het indelen van je werkweek en de mogelijkheid tot thuiswerken zijn ook onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Scherpenzeel bestaat uit een team van iets meer dan 120 medewerkers die zich inzetten voor ruim 10.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Er zijn regelmatig activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een afwisselende en uitdagende werkomgeving.