Adviseur Grondzaken

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Adviseur Grondzaken voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de gemeentelijke ambities op het gebied van woningbouw, economische groei en maatschappelijke voorzieningen. Je voert onderhandelingen, stelt overeenkomsten op en adviseert projectleiders en collega’s over grondtransacties en grondzaken. Je werkt intensief samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de realisatie van gemeentelijke ambities op het gebied van wonen, werken, energie, sport en recreatie.
• Inhoudelijk adviseren bij gebieds- en locatieontwikkelingen en deelnemen aan projectteams.
• Overleggen met externe partijen en interne stakeholders over grondtransacties, inclusief het beoordelen van stukken en het opstellen van overeenkomsten.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en zorgen voor tijdige afstemming met collega’s.
• Actief meedenken over grondbeleid en de inzet van grondinstrumenten.
• Bijdragen aan de zichtbaarheid van het vakgebied binnen de organisatie en verbeteren van werkprocessen.
• Werken met deelportefeuilles zoals Wonen, Economie, Sport en Recreatie, afhankelijk van expertise en voorkeur.

Vereisten

• Een relevante en afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, zoals Vastgoedkunde, SVM-makelaardij, Rentmeestersopleiding of Rechten.
• Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring met projectmatig werken en werken in een gemeentelijke omgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.624 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer buiten de gemeentegrens.
• Een laptop en telefoon.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een betrokken en ondernemende organisatie die duurzaamheid en creativiteit omarmt. Met een focus op goede dienstverlening en samenwerking met inwoners, streeft de gemeente naar een inspirerende werkomgeving. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan de Zutphense samenleving in een politiek-bestuurlijke context, waarbij zorgvuldig omgegaan wordt met publieke middelen en procedures.