Adviseur Accommodatiebeleid

Samenvatting

Als Adviseur Accommodatiebeleid bij de gemeente Moerdijk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid voor maatschappelijke accommodaties, zoals gemeenschapshuizen en sporthallen. Je zorgt ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften van inwoners en dat voorzieningen toegankelijk en toekomstbestendig zijn. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor maatschappelijke huisvesting en adviseert het college en de gemeenteraad. Daarnaast ben je betrokken bij nieuwbouwprojecten voor multifunctionele accommodaties en zorg je ervoor dat de wensen van toekomstige gebruikers in de plannen worden meegenomen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor maatschappelijke accommodaties.
• Zorgen voor de uitvoering van vastgestelde beleidskaders.
• Adviseren van de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad over maatschappelijke huisvesting.
• Beheren van verschillende nieuwbouwprojecten, waaronder multifunctionele accommodaties en binnensportaccommodaties.
• Samenwerken met collega's van het cluster Vastgoed en onderhouden van contacten met exploitanten, beheerstichtingen en verenigingen.
• Signaleren van ontwikkelingen en belangen van gebruikers en vrijwilligersorganisaties in je advisering.

Vereisten

• HBO of HBO+ werk- en denkniveau.
• Recente ervaring als beleidsadviseur in maatschappelijke accommodaties of maatschappelijk vastgoed.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van beleidskaders naar de praktijk.
• Kennis van projectmatig en procesmatig werken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering aan college, portefeuillehouders of gemeenteraad.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.624,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden voor extra inkomen, verlof of duurzame doelen.
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkmogelijkheden en de optie om extra verlof te kopen.
• Investeringen in professionele ontwikkeling, waaronder interne en externe opleidingen.
• Regelingen voor woon-werkverkeer en ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze en dynamische organisatie die voortdurend in beweging is. Er wordt veel waarde gehecht aan vertrouwen en samenwerking in een veilige omgeving. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid voor inwoners door maatschappelijke accommodaties te ontwikkelen die aansluiten bij hun behoeften en de gemeentelijke ambities. In deze rol krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke voorzieningen en om samen te werken met diverse betrokken partijen.