Administratief Medewerker Sociaal Team

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland is op zoek naar een Administratief Medewerker voor het sociaal team, met een werkweek van 24 uur. De organisatie biedt een informele en ambitieuze werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een flexibele werkindeling, inclusief hybride werken. De rol vereist nauwkeurigheid en servicegerichtheid in een dynamische omgeving, met een focus op administratieve processen binnen de jeugdhulp en Wmo.

Verantwoordelijkheden

• Administratief verwerken van jeugdaanvragen (JW315 en JW317) en het beoordelen van aanvragen van zorgaanbieders voor jeugdhulp.
• Afstemmen met zorgaanbieders en consulenten voor correcte afhandeling van aanvragen.
• Controleren en verwerken van declaraties (iWmo323 en iJw323) voor Wmo en Jeugd, inclusief monitoring van ingediende declaraties.
• Behandelen van geparkeerde declaraties, inclusief controle, correctie of afwijzing in overleg met collega's.
• Administratief verwerken en doorzetten van beschikkingen voor Wmo en Jeugd, met aandacht voor juistheid en tijdigheid.

Vereisten

• Afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting.
• Kennis van de Wmo, Jeugdwet en administratieve processen.
• Ervaring met soortgelijk werk, inclusief het verwerken van berichtenverkeer (JW315/JW317) en declaratieprocessen, en bekendheid met de applicatie Zorgned.
• Analytisch vermogen, zorgvuldigheid en het vermogen om onder tijdsdruk overzicht te behouden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en een proactieve houding.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor werkzaamheden en te schakelen tussen verschillende taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Aanstelling voor een jaar met kans op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorleren.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een afwisselende werkomgeving die zowel stedelijke als landelijke elementen omvat. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking en leren van elkaar, met een focus op het behalen van de beste resultaten voor de inwoners. Werken bij de gemeente wordt gekenmerkt door een andere dynamiek dan in het bedrijfsleven, met een sterke nadruk op maatschappelijke impact en ondersteuning van de gemeenschap.