Adjunct Afdelingshoofd P&O

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een adjunct-afdelingshoofd P&O die leiding zal geven aan een dynamische afdeling met ongeveer 35 medewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling en het verder ontwikkelen van de P&O-diensten. Je werkt samen met het afdelingshoofd, dat zich richt op visievorming en advisering, terwijl jij je focust op de operationele uitvoering en verbetering van processen binnen de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de P&O-afdeling en de expertiseteams.
• Aansturen en ontwikkelen van de afdeling vanuit een resultaatgerichte en inhoudelijke visie.
• Structuur aanbrengen en bijsturen waar nodig, met aandacht voor thema’s zoals competentiegericht werken, faciliterend leiderschap, leren en ontwikkelen, inclusie en gelijke kansen.
• Verbeteringen signaleren en prioriteiten stellen op basis van veranderende vragen vanuit de organisatie.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor expertiseteams en het afdelingshoofd.
• Zorgen voor een goede aansluiting tussen de expertiseteams en de dienstverlening aan de organisatie.
• Stimuleren van samenwerking en ontwikkeling binnen het team, zowel individueel als collectief.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol binnen het P&O-werkveld.
• Kennis van actuele thema’s binnen HR en de bereidheid om deze kennis toe te passen in de praktijk.
• Reflectievermogen en het vermogen om kritisch naar eigen functioneren en dat van het team te kijken.
• Inclusief leiderschap met aandacht voor diversiteit en een veilige werkomgeving.
• Daadkrachtig en resultaatgericht, met de vaardigheid om medewerkers te inspireren en te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €5.958 tot €7.837 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De P&O-afdeling is gericht op het creëren van een veilige, stimulerende en inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de ambities van de gemeente. De afdeling bestaat uit zes expertiseteams die elk hun eigen expertise inbrengen op diverse HR-thema’s.