2 Omgevingsmanagers Ruimtelijke Projecten

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt twee omgevingsmanagers voor ruimtelijke projecten. Deze rol is cruciaal voor het bevorderen van de ontwikkeling van de stad, die zich richt op duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme. De organisatie biedt een informele en open werksfeer, met kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een team van 1.350 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van ruimtelijke projecten binnen de gemeente.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Zorgdragen voor de afstemming van projecten met betrokken partijen, zoals bewoners, bedrijven en andere overheden.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot ruimtelijke ordening.
• Opstellen van rapportages en adviesdocumenten ter ondersteuning van besluitvormingsprocessen.
• Organiseren en leiden van bijeenkomsten en informatieavonden voor belanghebbenden.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, planologie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement en omgevingsmanagement.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met een bevolking van ruim 161.000 inwoners. De organisatie is gericht op het versterken van de stad als een duurzame en ondernemende plek, met een focus op gezinsvriendelijkheid en toerisme. Medewerkers ervaren een collegiale en ondersteunende werkomgeving, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel de stad als de medewerkers zelf.