Wijkregisseur

schedule GEPLAATST 1 JAAR GELEDEN
Solliciteren niet meer mogelijk
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€5313 (schaal 10)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Roermond is op zoek naar twee wijkregisseurs die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit en ontwikkeling van wijkgericht werken. Deze functie is gericht op het verbeteren van de leefbaarheid in de wijken door samenwerking met inwoners en partners. De wijkregisseurs zullen deel uitmaken van het team wijkregie binnen het cluster Leefbaarheid & Veiligheid, dat zich richt op een veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor de inwoners van Roermond.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van wijkagenda’s in samenwerking met inwoners en partners.
  • Signaleren van knelpunten en problemen in de wijk en werken aan gezamenlijke oplossingen.
  • Adviseren bij het opstellen van beleidsdocumenten zoals veiligheidsplannen en jeugdbeleid.
  • Leggen van verbindingen tussen verschillende organisatieonderdelen en samenwerkingspartners.
  • Monitoren van de voortgang van de wijkagenda en de betrokkenheid van inwoners.
  • Ondersteunen van participatie en communicatie in de wijk om wijkgericht werken te integreren in gemeentelijk beleid.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor partners in de wijk en het gemeentelijke team.

Vereisten

  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met fysieke, sociale en veiligheidsopgaven in wijken.
  • Inzicht in bestuurlijke processen en verhoudingen.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Vermogen om gemakkelijk contact te leggen met inwoners, initiatiefnemers en collega’s.
  • Omgevingsbewust en analytisch ingesteld.
  • Bereidheid om flexibel te werken en een open houding aan te nemen.
  • Passie voor het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
  • Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 9.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Over Werkgever

De gemeente Roermond is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Roermond is een historische stad met een diverse bevolking en een belangrijke centrumfunctie in Limburg en de Euregio. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar optimalisatie van haar diensten om beter aan de behoeften van de inwoners te voldoen. Samenwerking en betrokkenheid zijn kernwaarden binnen de gemeente, die zich inzet voor een inclusieve en diverse werkomgeving.

Skills & Vaardigheden

projectmanagement analytisch communicatie samenwerking veiligheid omgevingsbewust beleidsontwikkeling leefbaarheid wijkgericht werken

Soortgelijke vacatures