Wijkconsulent Wmo - Wijkteam Boxtel

Samenvatting

Als Wijkconsulent WMO binnen het wijkteam Boxtel ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners in hun zelfredzaamheid en participatie in de samenleving. Je werkt integraal samen met collega's van de Jeugdwet en Participatiewet en richt je op het versterken van het probleemoplossend vermogen van inwoners. Dit doe je door het inventariseren van levensgebieden, het opstellen van een plan van aanpak en het inschakelen van zorg waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van inwoners bij het zelfstandig deelnemen aan de samenleving.
• Inventariseren van levensgebieden en samen met de inwoner een plan van aanpak opstellen.
• Verhelderen van vragen, beoordelen van situaties en opstellen van realistische plannen.
• Indiceseren van specialistische zorg en vertalen van hulpvragen naar SMART-doelen.
• Regie voeren over de uitvoering van het plan of bepalen wie deze rol op zich neemt.
• Actief betrokken blijven bij gezinnen waar veiligheid in het geding is.
• Initiatieven vanuit de wijk stimuleren en samen met inwoners werken aan verbeterplannen.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in de zorg.
• Kennis van procesmatige hulpverlening.
• Werkervaring in de zorg, met WMO en het voeren van regie op complexe casussen.
• Bereidheid om je te verbreden en openstaan voor opleidingen en ontwikkelingen.
• Beschikbaarheid van 5 dagen per week met flexibele uren.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om zorgvuldige belangenafwegingen te maken.
• Teamspeler, zowel richting collega's als met ketenpartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3568 en €5096 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer via een NS-businesscard of €0,23 per kilometer.
• Pensioenopbouw met een gunstige premie-structuur.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie streeft ernaar om met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage te leveren en bestuurlijke ambities waar te maken. Dit gebeurt door dichtbij de inwoners te staan en innovatief en flexibel in te spelen op veranderingen in de samenleving. De kernwaarden van de organisatie zijn passie, verbinden en vernieuwen, waarbij gewerkt wordt aan een goed leven en werken in de gemeenten.