Verzuimcoach

Samenvatting

Als verzuimcoach binnen de Gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de inzetbaarheid en het verzuimmanagement. Je fungeert als specialist die de samenwerking tussen medewerker, leidinggevende en arbodienst versterkt. Je adviseert en coacht in complexe dossiers, waarbij je de focus legt op mogelijkheden en gedragsverandering. Je werkt vanuit principes die inzetbaarheid bevorderen en initieert gesprekken en interventies om herstel te faciliteren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en coachen binnen de driehoek van medewerker, leidinggevende en arbodienst.
• Stimuleren van eigen regie en spiegeling van houding en gedrag om mogelijkheden te creëren.
• Faciliteren van herstel door gesprekken, interventies en passende acties te initiëren.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet verbetering poortwachter, WIA, en spoor 2) en dit borgen in dossiers.
• Actief schakelen met interne en externe partijen en op het juiste moment expertise inzetten.
• Signaleren en benutten van kansen rondom subsidies en premiekortingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met 4 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Diploma Casemanager Regie Op Verzuim (CROV) of Register Case- en Caremanagement (RCCM) is een pré.
• Gedegen kennis van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid.
• Aantoonbare ervaring met demedicaliseren in gesprekken en werken vanuit de gedachte ‘wat kan wél’.
• Ervaring in een driehoek waarin de leidinggevende casemanager is, de medewerker uitvoert en jij adviseert.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel warm en toegankelijk als duidelijk in advies.
• Vermogen om assertief te zijn en om te gaan met tegenslagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand (schaal 10, per 1 juli 2026).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en feestdagen te ruilen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Den Haag streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de burgers. Je komt te werken in een team van 8 verzuimcoaches binnen de afdeling Business Advies, waar zelfstandigheid en collegiale ondersteuning centraal staan. Het team komt regelmatig bijeen voor overleg en samenwerking, en er is ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie.