Vergunningverlener Vvth

Samenvatting

De gemeente Dongen is op zoek naar een vergunningverlener binnen het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVVTH). Deze rol vereist kennis van de Omgevingswet en een gevoel voor ruimtelijke ontwikkelingen. De vergunningverlener speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de leefomgeving en werkt samen met partners en inwoners om vergunningaanvragen te beoordelen en te begeleiden.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en toetsen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en meldingen.
• Adviseren van inwoners en ondernemers over vergunningstrajecten.
• Zelfstandig begeleiden en coördineren van aanvragen van A tot Z, met inachtneming van termijnen.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Opstellen van heldere adviezen en besluiten.
• Bijdragen aan de intake- en omgevingstafel.
• Adviseren en meedenken over oplossingen met betrekking tot lopende toezicht- en handhavingsprocedures.
• Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging.
• Continu verbeteren van werkprocessen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig, bij voorkeur met minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente.
• Relevante werkervaring op het gebied van vergunningverlening in het kader van de Omgevingswet.
• Actuele kennis van de bouwregelgeving en ontwikkelingen in het vakgebied.
• Bij voorkeur ervaring met Rx.Mission.
• Resultaatgericht, daadkrachtig en nauwkeurig.
• Klantgericht, stressbestendig en vaardig in conflicthantering.
• Goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en tactvol omgaan met deze relaties.
• Vermogen om de werkzaamheden zelfstandig te verrichten en het werkproces snel eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen € 3824 en € 5624 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Bij onvoldoende ervaring is er de mogelijkheid om te starten in aanloopschaal 9. De gemeente biedt reiskostenvergoeding, een Individueel Keuzebudget van 17,05%, en een telefoon die ook privé gebruikt mag worden. Hybride werken is mogelijk, met flexibele werktijden. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen. De samenwerking begint met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Dongen werkt met zelforganiserende teams, wat zorgt voor korte lijnen en veel samenwerking. De organisatie streeft naar een praktische aanpak zonder stroperige processen, waar medewerkers de ruimte krijgen om te leren, groeien en zich te ontwikkelen. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking met partners en inwoners en richt zich op een toekomstbestendig Dongen.