Vergunningverlener Omgevingswet (Junior)

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder zoekt een junior vergunningverlener voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving. De rol omvat het begeleiden van het vergunningenproces, van aanvraag tot besluitvorming, met een focus op de Omgevingswet. Deze functie biedt afwisseling en de mogelijkheid om te groeien in verantwoordelijkheden, waarbij je begint met eenvoudigere aanvragen en geleidelijk aan complexere dossiers oppakt.

Verantwoordelijkheden

Als junior vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor: - Het beoordelen van vergunningsaanvragen en het uitvoeren van onderzoek naar de naleving van wet- en regelgeving. - Het werken onder begeleiding van een senior vergunningverlener om je vaardigheden te ontwikkelen. - Het toetsen van aanvragen op diverse gebieden zoals bouwen, wonen, monumenten, ruimte, natuur en milieu. - Het opbouwen van zelfstandigheid in het proces van vergunningverlening.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde opleiding in Bouwkunde (mbo of hbo) of Ruimtelijke ontwikkeling/Planologie, of je bent hiermee bezig. - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Bekendheid met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en Corsa, of de bereidheid om nieuwe systemen snel te leren. - Zelfstandigheid en de bereidheid om hulp te vragen wanneer nodig. - Teamspeler met een proactieve houding, snel schakelen en denken in mogelijkheden. - Sterke administratieve vaardigheden, gestructureerd werken en goed prioriteiten kunnen stellen. - Enthousiasme voor werken in een bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie omvatten: - Een salaris tot maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8). - Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. - Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%. - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer. - Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een vergoeding van € 3,- per dag. - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te pionieren en zich te ontwikkelen. Het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met een mix van jongere en ervaren professionals. De gemeente hecht waarde aan openheid, transparantie en verantwoordelijkheid in hun werk en biedt de mogelijkheid om dicht bij de samenleving te werken.